为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育与我院实际情况紧密结合，从我院建院以来艰苦创业的奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，激励全院职工特别是青年职工满怀信心迈进医院高质量发展新征程，院党委决定，利用三个月左右时间，在全院开展院史学习教育。

一、指导思想

开展好这次院史学习教育活动，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧密结合当前党史学习教育，聚焦疫情常态化防控和全力发展主体医疗重点任务，立足我院意识形态实际，以青年职工为主要教育对象，弘扬“院兴我荣，院衰我耻”“医院发展，我的责任”“同吃一锅饭，共爱一个家”的团队创业精神，依托我院关心青年职工成长委员会，充分发挥老党员、老干部、老职工传帮带作用和先进典型引领作用，向职工讲清楚我院的过去、现在、未来，引导职工把我院的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，激励职工立足本职、爱岗敬业、担当作为、无私奉献，努力做好医院建设和发展的传承者和接班人，让中医院在社会上更有地位，让中医院人在社会上更受尊重，为建设人民满意的现代化中医院而不懈奋斗。

二、学习要求

深刻学习铭记我院建院以来艰苦创业的坎坷历程。我院1985年建院，1988年4月正式开诊，是二级甲等中医院，原属县财政差额拨款正科级事业单位。2005年5月，医院进行股份制改革，取消事业单位编制，改为民办非企业。2007年7月，由县医院收购股份托管。2011年12月24日，由股份制调整理顺为公立性中医医院。历届领导班子带领全院干部职工为实现医院发展接续奋斗，历经波折，书写了医院发展史上的壮丽篇章。特别是恢复公立医院以来，在以谭波为党委书记的新一届领导班子的带领下，全院上下同舟共济、众志成城、担当作为、干事创业、奋起直追、砥砺前行，医院迈入高质量跨越发展的快车道——8万平方米新门诊病房综合楼拔地而起并全面启用，医养结合、儿童康复、中药制剂各院区同步发展，学科建设、人才梯队建设皆迈上新台阶，中医药特色优势进一步彰显，建成了全国首家开放型中医药博物馆和全国首家“国医启蒙馆”，成为山东中医药大学临床教学医院、潍坊护理职业学院附属医院，2019年底被审批为三级中医医院，综合实力进入全市同级医院前列。通过学习，深刻认识我院走过的坎坷历程、付出的巨大代价、展现的巨大勇气、彰显的巨大力量，深刻认识医院的今天来之不易、医院的发展来之不易、发展的成果来之不易，深刻认识新一届领导班子的领导、坚定不移走中西医结合道路是正确的选择，不断增强继往开来加入医院新时代高质量跨越新发展的自觉性坚定性。

　　三、重点内容

　　（一）深入学习领会医院发展史。深刻领会开展院史学习教育的重要意义和工作要求，以全院青年职工为主要教育对象，以医院发展各阶段大事件为主要教育内容，把学习教育贯彻落实到医院各项工作全过程。

（二）深入学习医院党组织及群团建设发展史。以我院青年党员、团员为主要教育对象，以医院党组织及群团发展过程为主要教育内容，开展好学习教育。进一步增强院党委凝聚力、向心力，充分发挥好各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为医院高质量跨越发展提供组织保障。　　

（三）深入学习中医业务发展史。以中医及相关专业青年职工为主要教育对象，以我院中医业务发展史为主要教育内容，开展好学习教育。结合我国中医发展史、全县中医发展史，深刻领会我院中医业务发展过程中的重要成果、宝贵经验，把院史学习教育成果转化为促进中医药事业发展的强大力量。

（四）深入学习内科系统发展史。以内科系统青年职工主要教育对象，以内科系统发展过程为主要教育内容，开展好学习教育。深刻领会内科系统发展过程中的重要成果、宝贵经验，把院史学习教育成果转化为全面加强内科系统高质量跨越发展的强大力量。

（五）深入学习外科系统发展史。以外科系统青年职工为主要教育对象，以外科系统发展过程为主要教育内容，开展好学习教育。深刻领会外科系统发展过程中的重要成果、宝贵经验，把院史学习教育成果转化为全面加强外科系统高质量跨越发展的强大力量。

（六）深入学习医技药系统发展史。以医技药系统青年职工为主要教育对象，以医技药系统发展过程为主要教育内容，开展好学习教育。深刻领会医技药系统支撑学科发展过程中的重要成果、宝贵经验，把院史学习教育成果转化为全面加强医技药系统高质量跨越发展的强大力量。

（七）深入学习我院护理工作发展史。以护理系统青年职工为主要教育对象，以护理工作发展为主要教育内容，开展好学习教育。深刻领会护理系统发展过程中的重要成果、宝贵经验，把院史学习教育成果转化为全面加强护理工作高质量跨越发展的强大力量。

四、时间安排及方法步骤

（一）召开动员大会

1.活动时间：7月上旬

2.活动地点：健康管理中心六楼大会议室

3.参加人员：全院青年职工（35周岁以下）

4.活动组织：院党委办公室、团委

5.负责人：程建建

（二）举办院史学习教育专题讲座

1.活动时间：7月上旬

2.活动地点：健康管理中心六楼大会议室

3.主讲人：高长雷

4.参加人员：全院青年职工（35周岁以下）、团员骨干代表

5.活动组织：院党委办公室、团委

6.负责人：程建建

（三）举办医院内科系统及中医业务发展史专题讲座

1.活动时间：7月下旬

2.活动地点：健康管理中心六楼大会议室

3.主讲人：刘兴忠、陈士洲

4.参加人员：内科系统青年职工、全院中医及相关专业青年职工（35周岁以下）

5.活动组织：内科一党支部、内科二党支部

6.负责人：吕廷国、贾兴国

（四）举办医院外科系统发展史专题讲座

1.活动时间：7月下旬

2.活动地点：健康管理中心六楼大会议室

3.主讲人：魏超、刘存贞

4.参加人员：外科系统青年职工（35周岁以下）

5.活动组织：外科党支部

6.负责人：窦以宝

（五）举办医院医技药系统发展史专题讲座

1.活动时间：7月下旬

2.活动地点：健康管理中心六楼大会议室

3.主讲人：郑才友、宋来杰、刘冠军

4.参加人员：医技药系统青年职工（35周岁以下）

5.活动组织：医技药党支部

6.负责人：徐建中

（六）举办护理工作发展史专题讲座

1.活动时间：7月下旬

2.活动地点：健康管理中心六楼大会议室

3.主讲人：张瑞英、王承菊

4.参加人员：护理系统青年职工（35周岁以下）

5.活动组织：护理部

6.负责人：孙海霞

（七）举办医院党组织及群团组织、行政后勤职能科室工作发展史专题讲座

1.活动时间：7月下旬

2.活动地点：健康管理中心六楼大会议室

3.主讲人：孙峰、尹红丽、程建建及各党支部书记

4.参加人员：全院党员、行政后勤职能科室职工（35周岁以下）

5.活动组织：院党委办公室、院办公室

6.负责人：程建建

（八）分系统举办青年职工成长专题沙龙及院区参观交流

1.活动时间：8月份

2.活动地点：各院区及临朐县中医药博物馆（院史馆）

3.活动组织：院党委办公室、各党支部、院博物馆

4.负责人：程建建

（九）举办全院青年职工成长座谈会及演讲比赛

1.活动时间：9月份

2.活动地点：健康管理中心六楼大会议室

3.活动组织：院党委办公室、院团委

4.负责人：程建建

五、组织领导

（一）层层压实责任。院党委承担主体责任，把开展院史学习教育作为一项重大任务，由一名党委班子成员靠上，其他成员根据联系支部，精心组织，周密安排。医院关心青年职工成长委员会履行职责、发挥功能，委员会主任当好第一责任人，委员会其他成员为分管系统第一责任人，真正履职尽责，切实把学习教育紧紧抓在手上。各承担任务的党支部、职能科室要各尽其责、密切配合、一体推进。要坚持因地制宜、加强分类指导，注重融入日常、抓在经常。要加强督促指导，针对不同系统、不同领域、不同对象提出具体任务和要求，制定行之有效的推进措施，将青年职工教育工作列入各党支部、各科室月度考核，同业务工作一起部署，确保学习教育取得实效。

（二）把握正确导向。坚持运用历史的观点、实践的观点和唯物辩证的观点，密切结合当前开展的党史学习教育，准确把握我院创业发展的主题主线、主流本质，正确认识和科学评价我院建院以来的重大事件、重要人物、重要会议，引导全院广大干部职工特别是青年职工树立正确院史观和医院利益、患者利益至上的观念，旗帜鲜明反对损害医院利益言行，不断增强自信心，激发正能量，弘扬正气，更好正本清源、固本培元。

　　（三）发扬优良学风。坚持用好的作风开展院史学习教育，弘扬马克思主义优良学风作风，带着信仰、带着感情、带着责任开展院史学习教育，同推动当前医院中心工作，特别是与当前庆祝建党100周年系列活动及半年业务工作会结合起来，有机穿插，防止学用“两张皮”。力戒形式主义、官僚主义，防止造“盆景”、走过场，防止消极对待、敷衍应付。全面掌握学习工作动态，及时发现问题短板，总结经验做法，提高学习教育质量。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒铺张浪费。统筹做好疫情常态化防控和学习教育，确保学习教育安全有序。对学习教育中出现问题偏差的及时提醒、批评，对造成不良后果的严肃处理追责。

　　（四）做好宣传引导。深入宣传院史学习教育的重大意义、目标任务和基本要求，及时总结宣传开展院史学习教育的好经验好做法，及时上报青年职工在学习教育中的收获体会，及时职工关切。积极对接县级媒体，策划推出反映我院经验做法的宣传报道。利用医院微信公众号、网站、院报、横幅标语、电子显示屏游走字幕等宣传阵地，大力营造好学习教育氛围。

中共临朐县中医院委员会

                                  2021年6月28日